Während meiner Zeit bei B:SiGN war ich an der Konzeption und visuellen Ausarbeitung einer Recruiting-Kampagne für die ÜSTRA zur Gewinnung neuer Fahrerinnen und Fahrer beteiligt. Ich entwickelte prägende Claims sowie die visuelle Bildwelt und setzte die Motive gestalterisch um – von der Bildidee über Auswahl und Bearbeitung bis zur finalen Layoutgestaltung für Out-of-Home-Medien. Die Kampagne positioniert den Quereinstieg als niedrigschwellige Chance und stärkt die Wahrnehmung der ÜSTRA als moderne, verlässliche Arbeitgeberin.